Pflegehilfskraft / Altenpflegehelfer in Teilzeit (m/w/d)
- Mission Leben Ambulant gGmbH
- Brechen-Niederbrechen, Diakoniestation Brechen
- Teilzeit
Die Diakoniestation Brechen existiert seit 1975 als eine der ersten sieben Sozialstationen im Landkreis Limburg-Weilburg. Als ambulante Pflegestation helfen wir pflegebedürftigen Menschen und unterstützen sie ein möglichst selbstständiges, stelbstbestimmtes und menschenwürdiges Leben führen zu können. Unsere 36 Mitarbeitenden versorgen bis zu 200 Klient*innen in den Orten Brechen, Runkel, Villmar und Hünfelden.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen. Rund 2.200 Mitarbeitende unterstützen in 50 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Mission Leben ist Nachfolgerin der Inneren Mission Darmstadt von 1849 und Mitglied im Verbund der Diakonie. Sie ist der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau zugeordnet.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen. Rund 2.200 Mitarbeitende unterstützen in 50 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Mission Leben ist Nachfolgerin der Inneren Mission Darmstadt von 1849 und Mitglied im Verbund der Diakonie. Sie ist der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau zugeordnet.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Eigenständige Durchführung geplanter grundpflegerischer Maßnahmen und Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
- Anleitung und Begleitung von Bezugspersonen
- Fortführung der Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in ist von Vorteil, aber keine Bedingung
- Motivierte, geeignete Quereinsteiger*innen arbeiten wir auf hohem Niveau ein
Wir bieten Ihnen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstpläne
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Vergütung nach AVR.HN
- Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Eine jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) – Zahlen wir zusätzlich zu Ihrem Gehalt
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub
- Die Stelle ist in Teilzeit oder auf MiniJob-Basis zu besetzen
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits® - Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
- Christine Lieber
- Pflegedienstleitung
- 06438-1244
